Hardware!!!

Publicado por: Milu  :  Categoria: Hardware

informatico

Hoje tive um dia diferente! Andei por conta do meu filho! Acompanhei-o voluntariosamente nos incertos passos da procura do seu primeiro emprego! Já devia ter sido antes, mas este meu rebento e disso não o posso levar a mal, porque assim deveria ser, entretanto, não esteve pelos ajustes em laborar em algo mais e diferente que não fosse do domínio da informática! Aquilo de que tanto gosta, âmbito no qual se revelou um verdadeiro autodidacta! Neste aspecto, sempre teve o meu apoio, até porque defendo a teoria de que, trabalhar num contexto do qual se gosta é meio caminho andado para dispensar aquela espécie de bengala, vulgos anti-depressivos cuja venda em Portugal atingem valores clamorosos. É verdade que nem sempre assim pensei, porque este conhecimento, advém-nos, sobretudo, depois de algumas desilusões somadas à experiência da vida! Por mim adapto-me facilmente e de boa vontade a qualquer circunstância, nem outra coisa tenho, sequer, a ousadia de pensar, mas, para quem está no começo de uma vida há, acima de tudo, o dever de lutar em prol da concretização de um dos objectivos mais urgentes de toda uma existência! Esta minha afirmação é tanto mais verdadeira quando se tem a sorte de ter alguém, na retaguarda, para nos amparar enquanto os ventos venturosos não soprarem de feição!

Infelizmente a investida não foi profícua! Já tínhamos dado umas voltas, quando nos deparámos em frente à fachada de um prédio, em cujo rés-do-chão funciona uma empresa de serviços relacionados com informática! Não é recente, pois há anos que a conheço, em grande parte devido aos anúncios publicitários que ostenta nos jornais da região! Mesmo sem saber porquê, tinha desde sempre formulado na minha mente, a ideia de que nesta empresa imperava o profissionalismo! Provavelmente e estou mesmo agora a chegar à conclusão, que este meu juízo se deverá, antes de mais, a um bem elaborado anúncio publicitário, portanto, à projecção de uma bem conseguida imagem de competência! Como diz o povo “ nem tudo o que brilha é ouro”, a ideia que anteriormente tinha desta empresa caiu desamparadamente e aos trambolhões do bem alto pedestal, que para ela havia construido!

Entrámos! Olhámos e fomos olhados! Uma funcionária dirigiu-se a nós, simpática e com modos solícitos! Dissemos ao que íamos! Pediu para esperarmos, que iria notificar alguém para proceder a uma entrevista!
Fomos, então, atendidos por uma senhora com idade para lá dos 40, assim me pareceu! E o insólito aconteceu!
Começou por referir que costumam receber estagiários da escola profissional onde o meu filho estudou! Dirigindo-se ao jovem, sem mais nem menos, resume-lhe os conhecimentos ao hardware. Ora bem! A César o que é de César e o rapaz que, com todo o direito, não quis deixar os seus créditos por mãos alheias, retorquiu dizendo que não era bem assim! Afirmou convicto que, para além dos conhecimentos habituais de um técnico de informática detém outros, para exemplificar referiu uma das actividades que mais interesse e prazer sente em executar, a administração de sistemas, dando o exemplo de administração de servidores de escolas! Porém a senhora tornou a afirmar, “Pois sim é hardware”.

Das duas três: A bendita senhora está habituada a receber os estagiários, moços da idade do meu filho os quais” arruma”, bem entretidos a reparar computadores e, deste modo, nem lhe ocorre que os seus horizontes são mais vastos! Surge assim justificado o inusitado afã de reduzir os conhecimentos de um “puto” fanático pela informática ao hardware! Ou na pior das hipóteses, apesar de ter obrigação de deter vastos conhecimentos de informática, porque isso é o mínimo que se pode exigir, a quem trabalha numa empresa que explora o sector, não passa de uma ignorante! A impressão que ficou foi essa, porque o normal, teria sido haver lugar para uma animada auscultação das possíveis capacidades do mancebo! Isso é profissionalismo! Também não esqueço que, dadas as circunstâncias, lá os vão tendo a trabalhar de borla! Os ditos estagiários! Todavia, a boa imagem de uma empresa, deve ser sempre e em qualquer circunstância preservada por todos os  que nela laboram! Porque isso, significa  respeito pelos clientes! E  todos aqueles, que a ela se dirigirem, para procederem a uma simples candidatura para um emprego, merecem ter bons exemplos, os cicerones do seu futuro!
Tenho Dito!

justica

6 Comentarios to “Hardware!!!”

  1. antónio Diz:

    Bom dia, Milú
    Li esta sua crónica de fio a pavio, num ápice. O assunto interessa-me e é duma actualidade, diria mesmo, duma actualidade atroz. Parece impossível mas é verdade, como tenho oportunidade de constatar, que as coisas se passam assim mesmo, como narra.
    Dá-se o caso de que tenho um filho, já na casa dos 30 e poucos, que é Engº de Informática e que passou por essa situação durante vários e amargurados/desiludidos anos. Quando um jovem tem formação académica e/ou autodidacta e que tem capacidades para demonstrar as suas possibilidades de ser rentável numa empresa credível deve ser muito problemático ter de enfrentar tanta falta de nível.
    Assim não vamos a lado nenhum. Não há crise que possa ser debelada enquanto não se der oportunidade a quem esteja em condições de poder dar o seu contributo efectivo.
    Que 2009 venha a ser muito melhor do que se perspectiva!
    Abraço
    António

  2. Milu Diz:

    Olá António! Estou-lhe grata pelo apoio e compreensão que demonstrou, até porque sabe do que está a falar, já que através do seu filho pôde sentir quanto dói termos de viver o dia a dia em comunhão com tanta incompetência! Sinto que, qualquer jovem manhoso, com pouca vontade de trabalhar mas, com uma cunha convincente, tem mais facilidade de se colocar no mundo do trabalho do que todos os outros, com vontade de se afirmar e para quem a oportunidade tarda em chegar! É por isso que não largamos mão do lugar que ocupamos na Europa! Ainda há pouco eram 15, esperemos que não aconteça a tragédia de um dia ocuparmos a cauda da Europa … dos 27!
    Obrigada! Um abraço! 😀

  3. congeminções Diz:

    O quanto a entendo cara amiga nesta sua desilusão na tentativa de conseguir um emprego para o seu filho. E é efectivamente como afirma na maioria dos casos as pessoas que estão encarregadas para entrevistar e seleccionar os possíveis candidatos ao provimento dum lugar ou não estão à altura desse desempenho ou a sua incumbência é angariar estagiários para a título gratuito e sem que os mesmos durante o estágio consigam aprender seja o que for porque os põem a executar tarefas diferentes daquelas para que estão preparados e no final do estágio nem sequer um obrigado e deixá-lo com a esperança de um dia esse estagiário poder ali fazer uma carreira. O mercado que se insere num capitalismo selvagem permite todo este tipo de expedientes e manobras dos empregadores.
    E dificilmente se encontra alguém cuja postura seja diferente do que já vamos estando habituados a encontrar. Mas não deixe que seu filho desanime pois por vezes e quando menos se espera pode surgir-lhe uma oportunidade de emprego muito embora como saiba a conjuntura nesse particular não seja muito favorável.

  4. Milu Diz:

    Olá!
    Agradeço imenso o seu comentário no qual expressou compreender perfeitamente as dificuldades que actualmente os jovens enfrentam quando se dispõem a encetar a sua vida profissional, nomeadamente no que diz respeito ao descarado aproveitamento de mão-de-obra dos estagiários! Estou em crer, que determinados estágios são mais prejudiciais do que benéficos! Por muitas oportunidades que hoje, os jovens tenham ao seu dispor, abundantes cursos nas mais variadas áreas, o sistema, no entanto, falha! Penso que, uma das causas é uma mentalidade que teima em não evoluir! Basta ver que a motivação é a principal alavanca para um bom trabalho!
    Obrigada! 😀

  5. A. Moura Pinto Diz:

    Muitas vezes os estágios decorrem assim, por culpa das próprias escolas. Quando estas não se preocupam, os estagiários são excelentes nos arquivos, na recuperação de atrasos (em geral de tarefas que não interessam aos do quadro).
    Por isso, o estágio deveria ser sempre objecto de um contrato ou o que se lhe queira chamar. E no qual se definiria claramente o âmbito do estágio, se indicava um orientador do estágio (pessoa qualificada da empresa que recebe o estagiário). Por outro lado, do estágio deveria resultar relatório do estagiário a discutir com o orientador e um representante da escola.
    Só assim se evitarão abusos de pessoas sem escrúpulos. E só assim vale a pena fazer um estágio. Que pode ser importante num currículo profissional, sobretudo no início de uma carreira.
    Orientei estágios em empresa em que trabalhei e as coisas faziam-s

  6. Milu Diz:

    Olá! 😀
    Moura, no fundo todos sacodem a água do capote! As escolas são o que nós sabemos, se existem professores empolgados com os seus alunos, o meu filho teve a sorte de conhecer alguns assim, a grande maioria não vale um caracol! Um licenciado quando não sabe o que há-de fazer vai para professor! Ou ia! A falta de paixão pelo seu trabalho de alguma forma se reflecte nos alunos! Na ideia deles o estágio é só mais um prolongamento da escola! Para alguns uma chatice! Foi o que lhes ensinaram! Por isso nem se queixam do estágio a fingir, desde que acabe depressa!

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